家边购首届管理培训生宣讲会顺利举行

243
发表时间:2018-11-09 10:09作者:家边购来源:家边购官网网址:http://www.jiabiango.com/

11月7日,家边购首届管理培训生宣讲会顺利举行。家边购科技公司负责人曾科,家边购集团战略中心副总监罗莉,家边购集团人力资源中心总监涂玲菊等职能部门相关负责人,及各大高校优秀应届管培生参与本次交流会。

3.jpg

图/家边购科技公司负责人曾科为管培生们讲解家边购数字化零售的发展

3 (2).jpg

图/家边购集团战略中心副总监罗莉为管培生们讲解家边购的发展及未来规划

1.jpg

图/家边购集团人力资源中心总监涂玲菊会上宣讲


据悉,家边购在各大高校中寻找并吸纳、储备优秀的管理人才。经家边购集团相关负责人介绍,“管理培训生项目”是公司“以发掘和培养公司未来高潜质人才梯队”为主要目标的特殊项目。我们将按照管理培训生成长计划,将他们培养成“未来之星”,为企业内部输送及储备中高层后备人才。

7.jpg

图/家边购工作人员与管培生们讨论职业发展


本次交流会,家边购集团为管培生们定制了为期一天的体验活动,包括了解公司情况、企业文化、企业价值观等,还特别设置“新人职场”环节,帮助他们从学生到职场人进行转变。在分享环节上,管培生们与家边购集团各职能部门负责人进行零距离交流互动。

5.jpg

图/管培生在体验刷脸支付

6.jpg

图/家边购科技公司负责人曾科为管培生讲解家边购大数据


据了解,培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是家边购集团持续不断的人才追求。家边购管培生项目,是企业甄选与培养零售人才的重要项目之一,该项目以校园招聘的形式,从各大高校中选取具备发展潜质的应届毕业生,并按照管理培训生成长计划,通过未来之星训练营、零售业务体验、基层历练、试岗履职、轮岗历练等方面的锻炼,将管培生们培养成“未来之星”。

8.jpg

图/家边购工作人员与管培生们合影

家边购集团作为一家新零售企业,自成立以来肩担社会责任,响应国家号召,践行贫困脱坚。从源头上解决食品安全问题,从源头上解决留守妇女儿童及空巢老人问题,致力成为“最贴心的生活服务平台”。截至目前,家边购社区便利店总数达到800余家,集团员工总数3000多人。发展以来,家边购集团在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域始终担任着表率作用。